企業(yè)文化落地咨詢(xún)主要針對(duì)企業(yè)文化價(jià)值觀(guān)難以落地，企業(yè)文化落后于發(fā)展需求，企業(yè)文化不成體系等問(wèn)題，圍繞中高層、銷(xiāo)售、全員、新員工四大主題，以“知”、“信”、“行”三大維度出發(fā)，采用企業(yè)文化價(jià)值觀(guān)落地三部曲，利用獨(dú)創(chuàng)的“獨(dú)孤九劍”落地手段，全維度助力企業(yè)文化價(jià)值觀(guān)落地，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的思想統(tǒng)一，達(dá)成知行合一。
企業(yè)文化咨詢(xún)體系模型
企業(yè)文化價(jià)值觀(guān)落地“獨(dú)孤九劍”
中融管理咨詢(xún)以場(chǎng)景化、沉浸式咨詢(xún)方式開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)咨詢(xún)項(xiàng)目，
高效促進(jìn)企業(yè)文化落地成效，以企業(yè)戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)管理問(wèn)題解決為導(dǎo)向，
讓企業(yè)文化更務(wù)實(shí)、更落地，助力企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的持續(xù)性提升。
